Na koniec marca 2026 roku w 16 ośrodkach terenowych TVP zatrudnionych na umowę o pracę było 950 osób – o 230 więcej niż w grudniu 2023 roku. Ten wzrost nie oznacza jednak rozbudowy kadrowej, lecz jest efektem konsekwentnej polityki przekształcania umów cywilnoprawnych w stabilne etaty.

Równolegle Telewizja Polska wyraźnie ograniczyła liczbę osób pracujących na podstawie innych form współpracy. W grudniu 2023 roku było ich 2331, a w marcu 2026 już tylko 1401. Oznacza to spadek liczby współpracowników o 930 osób. Liczba wszystkich zatrudnionych w oddziałach TVP zmniejszyła się o 700 osób.

Zmiany te pokazują, że TVP nie tylko upraszcza strukturę zatrudnienia, ale również realnie ją redukuje. Jednocześnie odchodzenie od tzw. „śmieciówek” na rzecz umów o pracę poprawia komfort pracy i daje większe poczucie bezpieczeństwa zatrudnionym.

Elementem porządkowania organizacji jest także redukcja stanowisk kierowniczych. Od grudnia 2023 roku liczba dyrektorów zmniejszyła się o 24, co przekłada się na istotne oszczędności i większą przejrzystość zarządzania.

Wśród ośrodków terenowych najwięcej pracowników etatowych zatrudnia Kraków – 111 osób, a najmniej Opole i Kielce – po 26 osób.